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第18章 对外讲个课，就惊动医院大佬？（第1页）

随着时间的推移，岳阳对工作越来越熟练，处理工作游刃有余，成功处理好的案例越来越多。

最令岳阳开心的，这些案例，竟然取得了60个宝贵积分，让岳阳“偿还”了部分积分。

从面板可以看到，宿主精通：《民法典》、语言学、临床诊断基础、儿科诊断、儿科腹泻治疗、儿科肺炎治疗、儿童发育学和手部各关节正骨复位手法；宿主拥有，积分负115分（积分达到100分身体素质可以提升一阶），口才一阶，不完整的洞察之眼（3/5），诊断能力提升（2/5）。

进入了6月底，执业医师考试开始报名了，岳阳一直以来心心念念的全科医师证，可以报考了。

在岳阳的报名申请上，杨步阳痛快地签了名，然后人事科也是很爽快盖了章子。

一般的考试，是不需要这么麻烦的，但是这是穗城首创性的举措，所以还需要医院出具证明。

其实，这个证明，主要目的是为了证明岳阳考得这个职业资格证之后，能够有地方执业。医院都同意报考了，考出来之后，在医院执业再说不同意，就说不过去了。

岳阳本来以为要费很多的唇舌才能够让医院出证明的，没有想到这么顺利。

岳阳认为这是双大附一执行全市的统一政策，才会这么顺利的，就没有想太多。事实上，里面的事情哪有这么简单呢？

搞定了报名手续之后，岳阳也开始了进入了备考状态。

不过，科室里面杂七杂八的事情真的很多，搞到很多时候都无法集中精力学习。

譬如说，这天，一间基层医院给双大附一发来了邀请函，邀请一位熟悉医疗纠纷调解的医生去讲课。

本来，讲课是杨步阳的自留地之一，因为讲课的话，或多或少一定会有讲课费。

这种外快，就跟临床医生出去“飞刀”一样，属于额外的收入，一个月出去搞几次，很爽的。

不过，这一次时间上有冲突，杨步阳正好要陪着领导外出参加医疗的研讨会。相对于一点讲课费而言，跟着领导出差，似乎更香一点。

毕竟，在领导面前表现好了，价值不是一点点讲课费能够衡量的。

那究竟派谁去呢？

对于科室里面几个人，何强忠没有搞过医疗纠纷的调解，不需要考虑。

杨步阳估计林超文是不会去的，林超文根本看不上这三瓜两枣的。

所以，现在就只有陈红和岳阳二选一了。但是，这两个人都没有讲课的经验。

想想岳阳和陈红最近的工作表现，该选谁，不言而喻。